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Sie sind hier: Home»News und Advertorials»Diversity Management in der Praxis kommunaler Unternehmen

Diversity Management in der Praxis kommunaler Unternehmen

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By Yasmin Keller on 18. Januar 2024 News und Advertorials

Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben.

In diesem digitalen Treffen des Netzwerkes soll es konkret darum gehen, wie Diversity Management in der Praxis organisiert wird. Wer ist verantwortlich, welche Budgets stehen zur Verfügung, wie wird die Arbeit gemessen und was ist bei der Implementierung eines erfolgreichen Managements von Diversity-Maßnahmen zu beachten. Außerdem schaut das Netzwerk auch diesmal in andere Branchen und holt sich auf diese Art auch Impulse für die eigene Weiterentwicklung.

Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.

Termin: 30. Januar 2024 / 10:00 – 12:00 Uhr ​​​​- online – Hier anmelden

Quelle/Bild: VKU Service GmbH

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Yasmin Keller

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